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Certificat Executive

Lead Campus Advanced Management Program Lead Campus Advanced Management Program

L‘Afrique est confrontée à de multiples défis, géopolitiques, économiques, technologiques, environnementaux et sociaux. Un des grands challenges est pour le continent de créer des emplois pour les 10 à 12 millions de jeunes qui arrivent chaque année sur le marché de l’emploi. L’Afrique a donc besoin d’entreprises performantes (petites, moyennes et grandes), et aussi durables, qui intègrent les perspectives géopolitiques, environnementales et sociales : anticiper les mutations en cours revient à anticiper des risques majeurs pour ces entreprises, et exercer leur activité de manière responsable et durable. Gérer les entreprises de manière responsable est un pré-requis et une condition de survie à terme, mais qu’il est urgent d’aller plus loin : il s’agit de transformer en profondeur les entreprises existantes et leur modèle économique, jusqu’à créer un impact positif, ou de créer dès la conception des entreprises dont le but est la résolution même des problèmes. De telles transformations supposent un leadership transformationnel de la part des dirigeants et managers.

Lieu(x):

Maroc, Côte d'Ivoire, Afrique du Sud, France

Durée:

24 jours sur 10 mois

Format:

En ligne et en présentiel

Prochaine(s) rentrée(s):

24 nov 2025

Langue(s):

Français & Anglais

Coût:

24 000 €*

Objectifs du programme

  • Renforcer la compréhension des enjeux géopolitiques environnementaux et sociaux du continent africain à 10 ans. 
  • Comprendre les problématiques et leviers de transformation des business modèles traditionnels (produits de commodité et autres) via des stratégies de responsabilité plus marquées et intégrés aux axes stratégiques globaux. 
  • Maitriser les attributs des nouveaux business models (durables et inclusifs) afin de concevoir et déployer des projets entrepreneuriaux durables.
  • Développer un mode de leadership porteur de sens, pour inspirer et accompagner les équipes dans des transformations durables. 
  • Comprendre la mesure d’impact et la façon de la délivrer de façon opérationnelle, et analyser l’évolution des attentes des financiers, en particulier des investisseurs à impact, mais également des financeurs traditionnels dans le cadre de leurs propres engagements ESG. 
  • Être capable, à l’issue du programme, de mettre en oeuvre un projet entrepreneurial ou stratégique, élaboré tout au long des 6 modules et soutenu par l’accompagnement d’un mentor expert du continent africain.

Programme

  • Approche du nouvel environnement géopolitique, la croissance économique et le développement, et les effets de la mondialisation 
  • Les principaux enjeux du développement environnemental, social et sociétal : les intégrer pour surmonter les difficultés et les contraintes et adapter le développement de l’organisation
  • Innovation de rupture : relever les défis et les problèmes de l’Afrique
  • Focus 1 : Stratégie durable (Online) 
  • Focus 2 : Finance durable (Online) 
  • Focus 3 : Chaînes d’approvisionnement durables (Online) 
  • Focus 4 : Marketing durable (Online)
  • Placer l’engagement des parties prenantes et la responsabilité sociale au coeur de la stratégie de l’entreprise 
  • Réduire les externalités : une condition préalable / S’orienter vers une chaîne d’approvisionnement et une gestion des opérations responsables et un modèle d’entreprise circulaire 
  • Le financement de la croissance par une meilleure compréhension du fonctionnement des fonds et des autres types de financement
  • Focus 1 : Transformational Leadership, with Kosheek Sewchurran and Kurt April 
  • Focus 2 : Design thinking 
  • Focus 3 : Circular Economy 
  • Focus 4 : Social innovation 
  • Focus 5 : Sustainable Cities 
  • Focus 6 : Energy transition in Africa
  • Focus 1 : Business Model innovation : Odyssee 3.14 SDGs 
  • Focus 2 : Diagnostic de l’impact du changement climatique 
  • Focus 3 : Elaboration d’une vision « Net Zero » 
  • Focus 4 : Leviers de transformation de son empreinte carbone 
  • Focus 1 : Business Models bas carbone 
  • Focus 2 : Business Models circulaires 
  • Focus 3 : Business Models respectueux de la biodiversité 
  • Focus 4 : Modèles d’entreprise inclusifs 
  • Clôture du module : Présentation des projets développés par les participants

Capitalisation

Profil

À qui s'adresse ce programme ? Est-il fait pour vous ?

Profil des participant(e)s

Populations Executive exclusivement associées au continent africain, soit africaines, soit travaillant en Afrique, ou porteurs d’un projet à impact pour le Continent : 
- Cadres supérieurs d’entreprises privées ou publiques
- Encadrement d’ONGs nationales ou internationales, et/ou associations locales 
- Membres d’organisations internationales 
- Entrepreneurs sociaux ou à impact 
- Dirigeants de PMEs en développement

icone profil

Prérequis et critères d'admission

Notre certificat executive s'adresse à tous les cadres, dirigeants, responsables fonctionnels ou opérationnels justifiant de 5 années d’expérience professionnelle.

icone prerequis

Faculté

CHRISTELLE Bitouzet

Professeur Adjoint, HEC Paris

Venez explorer et décoder les clefs des transformations vers plus de responsabilité et d'impact des entreprises opérant en Afrique . Ce programme 50% expérientiel (visites, échanges avec des opérationnels), 50% académique est pour vous!

Bénédicte FAIVRE-TAVIGNOT

Directrice Exécutive du Centre Economie Inclusive

Vous souhaitez avoir un impact positif sur le continent africain et devenir un leader transformationnel en vous inspirant de ses dirigeants ? Ce programme est fait pour vous !

Modalités pédagogiques et d'évaluations

Un programme itinérant dans 4 pays différents (Maroc, Côte d’Ivoire, Afrique du Sud et France), ainsi que deux modules en ligne. 
Un programme panafricain, dispensé en anglais, mais pouvant basculer en français et orienté sur l’analyse des enjeux actuels et sur les besoins spécifiques de la région, avec un mix académique et expérientiel à 50/50. 
Délivré en partenariat universitaire avec l’Université Mohammed VI du Maroc, partenariat de contenu avec le fonds à impact I&P pour la partie croissance des PMEs, ainsi que University of Cape Town. Chaque module est adapté dans sa très grande majorité aux problématiques et spécificités des pays ou de la sous-région visités. 
Le programme intègre des mentors volontaires chevronnés, tous issus ou en relation avec le Continent. Il se base sur des études de cas spécifiques à l’Afrique et s’enrichit à 50% du temps par des visites ou des interactions avec des organisations ou des personnalités forte

Admission

Vous souhaitez déposer votre candidature ? 

Nous vous invitons : 

  1. A contacter notre consultant(e) formation, afin qu’il (elle) vous explique les étapes du processus d’admission.
  2. Puis, à compléter votre dossier sur notre plateforme en cliquant sur le bouton ci-dessous : 

Candidater

Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour l’étude d’éventuels besoins complémentaires ou pour obtenir le Registre Public d’Accessibilité.

frais de formation et financement

Le prix de la formation correspond aux frais pédagogiques et aux frais de repas pendant les heures de formation (déjeuner et pauses). 

Ne sont pas inclus : les dîners (sauf exceptions), les frais de transport et les frais d’hébergement (sauf exceptions).

Options de financement : selon votre profil et le programme choisi, plusieurs solutions peuvent s’offrir à vous.
Rendez-vous sur notre espace financement pour plus d’informations.

En savoir plus

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* Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Les prix indiqués sont susceptibles de varier selon les dates des sessions. Lorsqu’il y a plusieurs dates de rentrée, le prix indiqué est celui de la première date indiquée. Les équipes pédagogiques et le contenu des programmes sont également susceptibles de changer.

Natasha BIBI DERENNE

Consultante Formation Leadership

bibi-derenne@hec.fr
+33 (0) 1 39 67 70 21